Cumple la nueva ley de fichaje laboral sin Excel y sin errores
Registra jornadas, turnos y ausencias conforme a la ley española y dispón de todos los registros accesibles ante una inspección laboral.
- Cumple RD-ley 8/2019
- Registros protegidos 4 años
- Habilitado para inspecciones laborales
Cómo funciona Recursivia
Control horario y RRHH en tres pasos simples
1. Añade empleados
Crea fichas de empleados, define horarios o turnos y configura tu empresa en minutos.
2. Registra la jornada
Los trabajadores registran su jornada desde móvil, ordenador, tablet o control de acceso.
3. Cumple la normativa
Todos los registros quedan almacenados y disponibles ante una inspección laboral.
Portal del empleado
Cada trabajador puede gestionar su jornada laboral desde su móvil o desde el ordenador.
- Fichaje de entrada, salida y pausas
- Consulta de turnos y planificación
- Solicitud de vacaciones
- Registro de gastos y documentos
La plataforma Recursivia
Gestión completa de empleados, control horario y planificación.
Gestión de empleados
Accede a fichas de empleados, documentación, contratos y estructura organizativa.
Registro horario completo
Controla entradas, salidas, pausas y jornadas con trazabilidad completa.
Inspecciones laborales cada vez más frecuentes
La normativa española obliga a todas las empresas a mantener registros fiables de la jornada laboral de sus empleados.
Controla de forma precisa la jornada laboral de tu equipo. La normativa exige registrar diariamente la hora de inicio y finalización de cada trabajador, garantizando un seguimiento real de tiempo trabajado.
Cumple con la obligación legal de guardar los registros de jornada de forma segura y accesible durante el periodo exigido.
Facilita el acceso a los registros a empleados, representantes legales e inspecciones cuando sea necesario.
Implanta un sistema de control horario que se adapte a tu actividad y garantice la veracidad de los datos.
Recursivia centraliza todos los registros para demostrar el cumplimiento en segundos. Según RD-ley 8/2019
Software de control horario para empresas
Diseñado para empresas que quieren control, orden y cumplimiento: fichajes, turnos, ausencias, permisos y trazabilidad
Gestión de empleados
Fichas, documentación, contratos y estructura organizativa escalable.
Vacaciones y ausencias
Solicitudes, aprobaciones, festivos y control histórico por empleado.
Control horario
Entrada/salida, pausas, jornadas y registros listos para inspección.
Nóminas y comunicación
Disponibilidad/consulta de nóminas y avisos internos desde RRHH.
Turnos y planificación
Planificación publicación y control de cambios de horarios.
Seguridad y auditoría
Historial inalterable y accesos controlados ante requerimientos legales.
Diseñado para empresas que necesitan cumplir la ley laboral
Equipos de oficinas, fábricas y centros logísticos utilizan Recursiva para gestionar su control horario.
Empresas industriales
Control de fichajes en centros de trabajo y producción.
Oficinas y despachos
Gestión de jornada laboral, turnos y ausencias.
Logística y almcenes
Registro de jornadas en equipos con turnos rotativos.
Modo Kiosko para centros de trabajo
Convierte una tablet, pantalla táctil o PC en un punto de fichaje para accesos en fábricas, oficinas, almacenes o centros logísticos.
- Fichaje mediante PIN personal
- Entrada / salida / incio pausa / fin pausa
- Uso compartido, interfaz simple y rápida
- Registro inmediato y trazable
Cumplimiento legal del registro de jornada en España
Recursivia está diseñada para cumplir con la normativa española vigente sobre control horario obligatorio y registro de jornada, garantizando la validez legal de los registros ante cualquier inspección laboral.
- Cumple el RD-ley 8/2019 sobre control horario obligatorio
- Conservación de registros ≥ 4 años, conforme a la ley
- Acceso inmediato ante inspección de trabajo
- Trazabilidad completa de cambios y acciones
Jornada, pausas y eventos registrados automáticamente.
Históricos protegidos, accesibles y auditables.
Control granular de usuarios y roles.
Registro inalterable de acciones y modificaciones.
*Recomendación: incluye una Política de registro horario interna para completar el cumplimiento documental.
Funciones clave del software de control horario
Recursivia crece por módulos, sin perder simplicidad.
Empleados
Fichas, documentación, contratos.
Fichajes
Jornada + pausas + auditoría.
Turnos
Planificación y publicación.
Ausencias
Vacaciones, festivos, estados.
Preguntas frecuentes sobre el control horario
Resolvemos lo típico en 30 segundos.